2023年7月8日，公司舉行了年中工作總結(jié)會(huì)議，主要內(nèi)容是全面回顧了過(guò)去半年的工作情況，總結(jié)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，并為下半年的工作制定了新的目標(biāo)和方向。在本次會(huì)議上，公司還對(duì)大順公司官網(wǎng)2023版更新建設(shè)參與者進(jìn)行了集體表彰。

這是公司在疫情結(jié)束后的第一次員工大會(huì)，公司也借此機(jī)會(huì)舉辦了團(tuán)餐，當(dāng)作一次重要的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增進(jìn)同事感情。平時(shí)大家都忙于各自的業(yè)務(wù)，沒(méi)有時(shí)間在一起，借著這次機(jī)會(huì)，大家敞開(kāi)心扉，交流互動(dòng)，加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。?

在總結(jié)會(huì)上，業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了本部門在過(guò)去半年中的工作成果、遇到的挑戰(zhàn)以及下半年的工作計(jì)劃。針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)等方面進(jìn)行了演講和展望。他們分享了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并提出了針對(duì)性的解決方案和對(duì)策，為部門的未來(lái)發(fā)展提出了設(shè)想和計(jì)劃。

2023年上半年，公司的信息技術(shù)部的重頭戲是公司官網(wǎng)的內(nèi)容更新和改版。經(jīng)過(guò)6多月的奮斗，公司的官網(wǎng)以全新的內(nèi)容和全新的技術(shù)架構(gòu)，成功上線，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)頁(yè)版內(nèi)容和微信版內(nèi)容的互聯(lián)互通。除此之外，技術(shù)部還針對(duì)公司倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)的新需求提供了解決方案，優(yōu)化了公司貨代業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，進(jìn)一步提高了員工的工作效率。

后勤部門對(duì)半年工作做了全面總結(jié)。人事行政和財(cái)務(wù)是服務(wù)于每個(gè)業(yè)務(wù)同事，業(yè)務(wù)部人員負(fù)責(zé)開(kāi)源創(chuàng)收，后勤部門負(fù)責(zé)節(jié)流節(jié)省，在完成本職的工作任務(wù)前提下，協(xié)助各位同事做一些力所能及的事。下半年，首先要將空缺崗位人員招聘補(bǔ)齊，其他事務(wù)按照各自的時(shí)間節(jié)點(diǎn)去辦理。

最后，公司總經(jīng)理朱龍君發(fā)表了重要講話。他說(shuō)，現(xiàn)在正處于疫情之后的恢復(fù)期，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行，國(guó)際貿(mào)易總量下滑，對(duì)公司帶來(lái)直接的影響就是貨量同比下降。他相信在今后的工作中，公司將遇到更多的挑戰(zhàn)，也會(huì)迎來(lái)更多的機(jī)遇，只要我們繼續(xù)秉承團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和拼搏創(chuàng)新精神，就能戰(zhàn)勝困難取得更加出色的成績(jī)?？偨?jīng)理強(qiáng)調(diào)了公司下半年的發(fā)展方向和目標(biāo)，激勵(lì)全體員工為了實(shí)現(xiàn)各部門制定的目標(biāo)而努力工作，取得公司的發(fā)展和員工的發(fā)展雙豐收。

行政人事部

2023年7月13日